Arbeitsgemeinschaft VAA im Industriepark Höchst
AG VAA im IPH

Dezember 2003

Newsletter 08. Dezember 2003
FAZ: Karrieresprung

Mehr verdienen in schlechten Zeiten

05. Dezember 2003 Leistung und Erfolg sollen sich lohnen - nicht zuletzt auch in finanzieller Hinsicht. 
Viele Unternehmen schätzen daher variable Vergütungssysteme. Monetäre Anreize sollen Führungskräfte 
und Mitarbeiter zu höheren Leistungen motivieren und damit den Unternehmenserfolg steigern. 
Daß den Unternehmen und Mitarbeitern in wirtschaftlich guten Jahren der Umgang mit variablen 
Vergütungssystemen leicht fällt, verwundert nicht. Denn in diesem Fall handelt es sich immerhin um das 
Verteilen von Zuwächsen. Weiter: 
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T-online:Karriere

Raus aus der Opferrolle

Die Angst vor Konkurrenz und der Neid am Arbeitsplatz erschweren in vielen Fällen die Zusammenarbeit. 
Sticheleien und Beleidigungen können schnell passieren, schaffen es Kollegen nicht professionell miteinander 
umzugehen. Meistens erledigen sich solche kleinen Konflikte von selbst - manchmal jedoch entwickelt sich 
daraus echtes Mobbing. Erfahren Sie hier, wie Sie Mobbing erkennen, Selbstvertrauen gewinnen und sich 
von Mobbern ein für alle Mal befreien.

http://onkarriere.t-online.de/c/01/35/07/135074.html
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Wenn's mal nicht so klappt wie es soll:
http://www.achimowitz.de/
dort gibt es auch ein wirklich ausgefallenes Weihnachtsgeschenk.