Mai 2009
Newsletter 25. Mai 2009
25.
Mai 2009: kurz und bündig
Ausgabe 05
- Europa / Arbeitszeitrichtlinie gescheitert - Arbeitszeitsouveränität vorerst ungefährdet
- Bundestagswahl / Was wird nach der Wahl aus der privaten Krankenversicherung?
- Arbeitsmarkt / Vorschlag des Deutschen Führungskräfteverbands für eine arbeitsmarktpolitische Flankierung der Konjunkturpakete I und II
- Intern / Frühlingsfest des Deutschen Führungskräfteverbands in Berlin
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sueddeutsche.de, 22. Mai 2009: Regierungspläne für Gehälterbegrenzung Die Herren sind beleidigt
Unbelehrbar: Berlin will künftige Gehaltsexzesse bei Managern verhindern. Doch statt an Antworten mitzuwirken, werden Lösungen durch namhafte Entscheider wie etwa Ulrich Hartmann boykottiert.
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welt.de, 24. Mai 2009: DIW-Studie Vollzeitjobs machen Mütter zufrieden und glücklich
Raus aus dem Haushalt: Mütter sind vor allem dann zufrieden, wenn sie Vollzeit arbeiten - das ist das Ergebnis einer DIW-Studie, die WELT ONLINE vorliegt. Damit widerlegen die Forscher die weit verbreitete Annahme, dass Frauen mit Kindern vor allem von Teilzeitarbeit profitieren
diw.de, 25. Mai 2009: Mütter in der „Teilzeitfalle“ - Vollzeit erwerbstätige Mütter sind mit ihrem Leben zufriedener
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sueddeutsche.de, 21. Mai 2009: Häusliche Arbeitszimmer sind absetzbar
Der Bundesfinanzhof hat entschieden: Wer von zu Hause aus arbeitet, darf sein Büro uneingeschränkt steuerlich absetzen. Lehrer gehen jedoch leer aus - noch.
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Newsletter 21. Mai 2009
haufe. de, 19. Mai 2009: Thema "Demografie" fristet noch immer Schattendasein
Die Existenz des demografischen Wandels haben mittelständische Unternehmen laut einer Studie der Commerzbank erkannt, nicht jedoch dessen Auswirkungen auf die eigene Firma. Dies verwundert, da das Thema bereits seit 1999 auf der personalpolitischen Agenda steht. Das zeigt die Chronik "Zehn bewegte Jahre", die das Personalmagazin vorgelegt hat.
commerzbank.de, 13. Mai 2009: Commerzbank-Studie: Mittelstand unterschätzt Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Arbeitsmarkt
=> unternehmerperspektiven.de:
Abschied vom Jugendwahn? Unternehmerische Strategien für den demografischen Wandel Zusammenfassung der Ergebnisse; Studie als pdf (56 Seiten, 1.3 MB)
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haufe. de, 20. Mai 2009: Altersgrenzen im Arbeitsrecht
Ist mit 67 Jahren automatisch Schluss oder bedarf es dazu einer gesonderten Regelung? Arbeits- und Tarifverträge enthalten häufig sogenannte Altersgrenzen.
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faz.net, 21. Mai 2009: EZB-Chefökonom Jürgen Stark "Ohne Stabilitätspakt wäre die Situation noch dramatischer" Ohne neue Staatsschulden geht es derzeit nicht, doch sie dürfen in der Krise nicht aus dem Ruder laufen, fordert Jürgen Stark, Mitglied des Direktoriums der Europäischen Zentralbank.
bmwi.de, 18. Mai 2009: Die wirtschaftliche Lage in der Bundesrepublik Deutschland im Mai 2009
manager-magazin.de, 18. Mai 2009: Konjunktur: DIW wagt zaghaften Optimismus
manager-magazin.de, 19. Mai 2009: ZEW-Indikator deutet auf Krisenende
faz.net, 19. Mai 2009: Finanzexperten sind optimistisch
welt.de, 19. Mai 2009: Konjunkturerwartungen verbessern sich deutlich
Die mittelfristigen Konjunkturerwartungen von Finanzanalysten und institutionellen Investoren haben sich im Mai deutlich verbessert. Der entsprechende Index erhöhte sich von 13,0 Punkten im Vormonat auf 31,1 Punkte, wie das Zentrum für europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) in Mannheim mitteilte
zew.de, 19. Mai 2009: ZEW-Konjunkturerwartungen - Erneute Aufhellung der Stimmung
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bmbf.de, 19. Mai 2009: Wissenschaftsjahr 2009 stellt schlaue Fragen an die Forschung
Schavan: "Innovative Ideen entspringen spannenden Fragen" / 60 Fahnen am Berliner Breitscheidplatz / Bürger können sich über das Internet beteiligen
bmbf.de, 20. Mai 2009: Schavan: "Chancen und Risiken verantwortungsvoll abwägen"
Ministerin äußerte sich nach Rundem Tisch zur Grünen Gentechnik
=> Runder Tisch zur Pflanzengenetik
welt.de, 20. Mai 2009: So will Schavan die grüne Gentechnik schönreden
Gentechnik hat einen schweren Stand, wird oft verteufelt. Forschungsministerin Annette Schavan (CDU) hält sie jedoch für unverzichtbar und will deshalb das Image der Gentechnik aufpolieren. Skeptiker sollen vom Nutzen der umstrittenen Technologie mit einem einfachen Argument überzeugt werden.
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welt.de, 19. Mai 2009: Kaum Beschwerden bei Antidiskriminierungsstelle
Regierung veröffentlicht erste Zahlen zum Gleichbehandlungsgesetz - FDP kritisiert: Aufwand und Ertrag stehen in keinem Verhältnis
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bdl-online.de, 20. Mai 2009, Pressemitteilung:
Fehlende Absetzbarkeit des Arbeitszimmers möglicherweise doch verfassungswidrig als pdf (2 Seiten)
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faz.net, 20. Mai 2009: Kabinett beschließt Verlängerung von Kurzarbeit
Minister Scholz spricht von einem "Schutzschirm für Arbeitsplätze": Im Kampf gegen Massenentlassungen hat das Kabinett beschlossen, die Bezugsdauer von Kurzarbeitergeld auf bis zu 24 Monate zu verlängern.
haufe.de, 20. Mai 2009: Kurzarbeit: Kabinett beschließt Verlängerung
manager-magazin.de, 18. Mai 2009: Fischer-Kolumne Kurzarbeit - Fragen über Fragen
Immer mehr Menschen in Deutschland sind von Kurzarbeit betroffen. Das bedeutet zunächst mehr (ungewollte) Freizeit und gleichzeitig weniger Geld auf dem Konto. Doch unter dieser Spitze des Eisberges verbirgt sich ein Massiv von Fragen, die sich nicht nur die direkt Betroffenen stellen.
bdl-online.de, 23. April 2009, Pressemitteilung:
Bezug von Kurzarbeitergeld führt häufig zur Steuernachzahlung! als pdf (2 Seiten)
=> Ursache: Progressionsvorbehalt
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finanznachrichten.de, 20. Mai 2009: Krankenkassen-Fusion / TAUNUS BKK und BKK Gesundheit werden Deutschlands größte Betriebskrankenkasse / Neue BKK Gesundheit mit über 1,2 Millionen Versicherten entsteht
Zu den wichtigsten Trägerunternehmen der TAUNUS BKK zählen REWE Group, Buderus, Leica und der Industriepark Höchst. Die BKK Gesundheit mit Sitz in Balingen ...
=> BKK, 19. Mai 2009: Pressemappe Online zur Krankenkassen-Fusion
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wiwo.de, 16. Mai 2009: Arbeitgeber-Ranking Autobranche erneut begehrt, Interesse an Banken rückläufig
Im achten Arbeitgeber-Ranking der WirtschaftsWoche liegen Porsche und die Fraunhofer-Gesellschaft auf den vordersten Plätzen. Bundesweit wurden 19.000 Studierende befragt.
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sueddeutsche.de, 20. Mai 2009:
Praktika für Akademiker: Kaffeekochen als Karrierekick
Bildstrecke: Wissen wird Macht
Spezial: Aufstieg durch Bildung
Bildstrecke: Skrupellos und machtfixiert
Eigentlich ist es eine Binsenweisheit: Mitarbeiter, die gelobt, fair behandelt und nicht allzu schlecht bezahlt werden, sind engagierter und fleißiger. Sie schieben sogar freiwillig Überstunden und sind deshalb auch gut für das Unternehmen
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sueddeutsche.de, 18. Mai 2009: Kultur des Klagens Schlechtes Betriebsklima
Die Krise wirkt sich laut einer aktuellen Studie auf das Betriebsklima in Firmen aus: Kollegialität und Solidarität schwinden. Doch Mitarbeiter wehren sich nicht - sie jammern nur.
presserelations.de, 18. Mai 2009, Pressemitteilung der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
Wenn Beschäftigte mit Reformprozessen nicht mehr Schritt halten können
Studie zu Folgen des ökonomischen Drucks - Das Betriebsklima und die Grenzen der Belastbarkeit
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capital.de, 28. April 2009: Capital-Studie Die neue Kultur des Misstrauens
Führungskräfte schüren mit Schreckensszenarien die Ängste der Mitarbeiter – und lähmen so deren Engagement.
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haufe.de, 12. Mai 2009: Schlechten Managern soll die Versorgung gekürzt werden
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sueddeutsche.de, 14. Mai 2009: Kluft bei Löhnen wird immer größer
Das klingt nach viel: 2008 verdiente eine Vollzeitkraft 41.509 Euro. Doch hinter dem Durchschnittswert verbirgt sich eine riesige Kluft.
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sueddeutsche.de, 14. Mai 2009: Frankreich: Arbeiten für 69 Euro im Monat
Letzte Chance Indien
Skurriler Sparplan eines französischen Konzerns: Neun Mitarbeiter sollen ihren Arbeitsplatz wechseln - und für einen Hungerlohn in Indien arbeiten. Lehnen sie ab, müssen sie gehen.
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sueddeutsche.de, 14. Mai 2009: "Das Kasino wird geschlossen" Ifo-Chef Sinn
Schonungslose Abrechnung: Ökonom Sinn über den Irrsinn der Abwrackprämie, warum die Krise 2010 mit voller Wucht zuschlägt - und die Bad Bank eine "bad idea" ist
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bmbf.de, 15. Mai 2009: Storm: "Wir wollen Schüler für ein MINT-Studium begeistern"
BMBF gibt Startschuss für das Technikum: So können junge Menschen erste Einblicke in verschiedene MINT-Berufe gewinnen
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haufe.de, 14. Mai 2009: Prävention lohnt sich - gerade in Zeiten der Krise
Viele Unternehmen betreiben Prävention, um den gesetzlichen Anforderungen und ihrer sozialen Verantwortung nachzukommen. Investitionen in den Arbeitsschutz tragen aber auch zum betriebswirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bei. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie der Universität Gießen.
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prognos.com, Mai 2009: Deutschlands Stärken
Deutschlands Stärken Fachkräftemangel in der Krise?
Vor dem Aufschwung Muss Deutschland sein Geschäftsmodell überdenken?
Innovationen in der Umwelt benötigen intelligenten Finanzierungsmix
Trotz Krise: In Forschung investieren
Nanotechnologie: ein Zukunftsmarkt für Deutschland
Regionalpolitik Aktiv gegen den Fach- und Führungskräftemangel
u.a.m.
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haufe.de, 05. Mai 2009: Milliardeneinsparungen durch Ideenmanagement
Das Ideenmanagement ist für Unternehmen eine bedeutende Aufgabe. Wie groß die Bedeutung ist, belegt nun eine aktuelle Umfrage des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft (dib). Sie hat ergeben: Der Wert der Verbesserungsvorschläge bei den 277 befragten Unternehmen in 2008 betrug 1,55 Milliarden Euro.
=> Deutsches Institut für Betriebswirtschaft (dib): Informationen zu Ideenmanagement
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business-wissen.de, 20. Mai 2009: Humorvolle Führung Humor als Erfolgsfaktor für Unternehmen
Vorgesetzte, die brenzlige Situationen humorvoll entschärfen und Humor im Arbeitsalltag als Kommunikationsmittel einsetzen, genießen große Akzeptanz.
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Newsletter 14. Mai 2009
faz.net, 12. Mai 2009: Arbeitsrecht Unternehmen müssen Krankheitszeiten sogar erfassen
Die Medienberichte über die Erfassung von Krankheitsdaten durch verschiedene Unternehmen lassen den Eindruck aufkommen, jedes Vorgehen dieser Art sei illegal.
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bmwi.de, 13. Mai 2009: Zu Guttenberg zu neuer OECD-Studie: "Hohe Belastung mittlerer Einkommen ist Wachstumsbremse!"
Gestern wurde von der Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) eine neue Studie mit dem Titel "Taxing Wages" vorgestellt.
oecd.org, Mai 2009: Taxing Wages - Ausgabe 2009
welt.de, 12. Mai 2009: Abgabenlast So benachteiligt Deutschland berufstätige Paare
Die Last der Steuern und Abgaben ist in Deutschland im internationalen Vergleich hoch. Eine OECD-Studie kommt zum Schluss: Besonders benachteiligt sind Paare, bei denen beide Partner berufstätig sind. Fachleute empfehlen Deutschland nun einen Systemwechsel – mit weniger Sozialabgaben.
manager-magazin.de, 12. Mai 2009: Hohe Belastungen für berufstätige Paare
Durchschnitts- und Geringverdiener in Deutschland müssen einer OECD-Studie zufolge im internationalen Vergleich eine der höchsten Sozialabgaben- und Steuerlasten schultern
faz.net, 12. Mai 2009: Deutschland ist bei Steuern und Abgaben Spitze
In kaum einem anderen Land der OECD müssen Geringverdiener so viel Steuern und Abgaben zahlen wie in Deutschland
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welt.de, 13. Mai 2009: DGB will Gutverdiener stärker zur Kasse bitten
Deutsche Gering- und Durchschnittsverdiener müssen laut OECD im internationalen Vergleich eine der höchsten Sozialabgaben- und Steuerlasten schultern. Als Reaktion auf eine entsprechende Studie fordert der Deutsche Gewerkschaftsbund die Bundesregierung auf, Gutverdiener stärker in die Pflicht zu nehmen.
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faz.net, 08. Mai 2009: Umverteilung Reiche zahlen tatsächlich mehr
„Die Reichen tragen schon die größere Last“, heißt es in einem FAZ.NET-Beitrag, wonach schon jetzt die obersten 20 Prozent der Steuerpflichtigen 70 Prozent der Einkommensteuer zahlen.
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haufe.de, 12. Mai 2009: Was motiviert die Pharmaindustrie zum Arbeitsschutz?
Notwendig, wichtig und lohnend, sagen die einen. Lästig, überflüssig und teuer, behaupten die anderen. Besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten prallen beim Thema Arbeitsschutz zwei Ansichten aufeinander. Doch Untersuchungen belegen, dass es sich auszahlt, wenn in Sicherheit und Gesundheit investiert wird.
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n24.de, 05. Mai 2009: Aktuelle Studie Überstunden machen krank Wer rastet, der rostet?
Eine aktuelle Studie belegt: Bei Mehrarbeit "steigt die Gefahr von psycho-vegetativen Beschwerden pro Überstunde um etwa 2,5 Prozent".
BAuA.de, 04. Mai 2009:: Lange Arbeitszeiten und Gesundheit
=> Pressemitteilung; Studie als pdf (0,6 MB, 6 Seiten)
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faz.net, 11. Mai 2009: Gesetzentwurf zum Aufsichtsrat Die Mitbestimmung soll flexibler werden
Namhafte Juraprofessoren haben einen Vorstoß zur Lockerung der Mitbestimmungsregeln unternommen. Größe und Besetzung des Aufsichtsrats sollen künftig ausgehandelt werden, schlagen sie vor. Bei der "Europa AG" ist dies ohnehin schon geltendes Recht - und immer mehr deutsche AG's flüchten in diese Rechtsform
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handelsblatt.com, 09. Mai 2009: Humanpotential-Index Banken setzen auf den Faktor Mensch
Weil Bilanzkennzahlen täuschen können, setzen immer mehr Banken bei der Unternehmensbewertung auch auf alternative Kriterien. Künftig soll nun der Humanpotential-Index den Finanzinstituten mehr Auskunft darüber geben, wie solide Kreditnehmer sind - denn der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt zu einem nicht unerheblichen Anteil von der Motivation und dem Engagement der Mitarbeiter ab.
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bmbf.de, 06. Mai 2009: Schavan: "Steuern senken für mehr Forschung"
Ministerin legt Acht-Punkte-Plan für Innovation und Wachstum vor
handelsblatt.com, 05. Mai 2009: Steuerpolitik Innovativen Unternehmen winkt Steuerbonus
Während Steuersenkungen insgesamt immer unwahrscheinlicher werden, winkt innovativen Unternehmen ein neuer Bonus: Alle Parteien wollen nach der Wahl Forschung stärker fördern. Den Steuerzahler könnte dies bis zu fünf Milliarden Euro jährlich kosten. Selbst die Linkspartei steht dem Bonus nicht völlig abgeneigt gegenüber.
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manager-magazin.de, 13. Mai 2009: Bernd Raffelhüschen "Die Rente ist wieder unsicherer"
Bernd Raffelhüschen kritisiert die Rentengarantie der Bundesregierung als "größten Sündenfall". Die Arbeitnehmer werden das Versprechen mit steigenden Beiträgen bezahlen, warnt der Experte.
iwkoeln.de, 06. Mai 2009: Rentengarantie Gift für den Generationenvertrag
Die Bundesregierung hat beschlossen, dass gesetzliche Renten auch dann nicht gekürzt werden dürfen, wenn die durchschnittlichen Gehälter sinken. Das hat mit der geltenden dynamischen Rente wenig zu tun, geschweige denn mit nachhaltiger Rentenpolitik.
faz.net, 07. Mai 2009: Sozialpolitik Rente als Gnadenakt
Einst sollte die für politische Einflussnahme höchst anfällige Sozialversicherung der Willkür der Tagespolitik entzogen bleiben. Dieses Konzept muss man - nach der schier endlosen Kette der Eingriffe - als gescheitert bezeichnen. Auch große Machtfülle der großen Koalition löst nicht große Aufgaben. Höchste Zeit, diese Regierung abzuwählen
faz.net, 06. Mai 2009: Kabinett beschließt Rentengarantie Scholz: "Eine Frage des Vertrauens"
Die rund 20 Millionen Rentner bleiben auch in der Wirtschaftskrise von Rentenkürzungen verschont. Sie müssen dies aber in den Folgejahren durch Nullrunden oder reduzierte Erhöhungen selbst bezahlen. Einen entsprechenden Beschluss fasste das Bundeskabinett am Mittwoch in Berlin.
welt.de, 05. Mai 2009: Warum die Rentengerechtigkeit nur ein Märchen ist
Gegen jede ökonomische Vernunft verspricht die Regierung den Rentnern in der Krise stabile Bezüge. Ein Versprechen mit Tradition – denn wer in Deutschland eine Wahl gewinnen will, braucht die Unterstützung der Rentner
bmas.de, 06. Mai 2009: Schutz vor Rentenkürzungen
Das Bundeskabinett hat heute den Entwurf einer Formulierungshilfe für einen Änderungsantrag zur Ausweitung der Schutzklausel bei der Rentenanpassung beschlossen.
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manager-magazin.de, 07. Mai 2009: Rentenversicherung Was aus 50.000 Euro wird
Lippenbekenntnisse zur gesetzlichen Rente sind derzeit wieder verdächtig oft zu vernehmen. Von daher verwundert es nicht, dass immer mehr Menschen auf eine private Rentenversicherung setzen. Doch auch die private Rente leidet. Sie wird kaum noch reichen, um die viel zitierte Rentenlücke zu schließen, wie eine Studie zeigt.
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welt.de, 07. Mai 2009: Einstiegsgehalt So viel Geld verdienen Hochschulabsolventen
Eine Studie vergleicht die Einstiegsgehälter junger Akademiker in Deutschland. Die Absolventen der Unis und Fachhochschulen verdienen demnach in der Wirtschaftskrise noch gut. Doch die Unterschiede nach Funktion, Branche, Firmengröße und Region sind deutlich, wie der Gehaltsvergleich offenbart.
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business-wissen.de, 04. Mai 2009: Personalauswahl Wie Unternehmen den richtigen Bewerber finden
Mitarbeiter, die in einem Unternehmen den richtigen Platz gefunden haben, sind glücklicher und erfolgreicher – nicht nur in persönlicher, sondern auch in beruflicher Hinsicht.
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haufe.de, 07. Mai 2009: Strategische Personalplanung trotz Talentmangel unsystematisch
Trotz der Wirtschaftskrise besteht ein Bedarf an Top-Talenten: Zwölf Prozent der Unternehmen melden derzeit eine steigende Nachfrage. Eine Studie von Hewitt Associates und dem Institut für Führung und Personalmanagement (IFPM) der Universität St. Gallen belegt jedoch, dass die Unternehmen ihre strategische Personalplanung unsystematisch umsetzen.
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business-wissen.de, 30. April 2009: Firmenwagen Wie Zuzahlungen steuerlich behandelt werden
Seit Beginn des Jahres hat das Bundesministerium für Finanzen (BMF) in Erlassen auf Urteile des Bundesfinanzhofs (BFH) in Sachen private Nutzung von Betriebs-Pkw reagiert – und folgt der aktuellen Rechtsprechung nicht. Konkret geht es um den geldwerten Vorteil. Hier das Wichtigste, das Sie wissen sollten
haufe.de, 05. Mai 2009: Neues zum Firmenwagen: Teil 1 - Aktuelle Urteile und geldwerter Vorteil
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Newsletter 01. Mai 2009
30.
April 2009: kurz und bündig
Ausgabe 04
- Umfrage (1) / Intaktes Vertrauen in die soziale Marktwirtschaft - Zweifel an Abwrackprämie und Finanzhilfen
- Betriebsrenten (1) / Sicherheit von Betriebsrenten in der Krise (Letzter Teil der Artikelserie)
- Umfrage (2) / Europas Führungskräfte und die Krise
- Betriebsrenten (2) / Urteil des Bundesarbeitsgerichts weckt Hoffnungen auf Ausgleich für Einbußen durch das Beitragssatzsicherungsgesetz von 2003
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sueddeutsche.de, 30. April 2009: Schutzengel in Krisenzeiten Berufsrechtsschutz
Kurzarbeit, Massenentlassungen, Abfindungsangebote: Eine gute Berufsrechtsschutzversicherung kann in der Wirtschaftskrise wertvoll sein.
=> Leserkommentare beachten
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faz.net, 30. April 2009: Im Gespräch Martin Kannegiesser: „Gewerkschaften haben in der DDR nur Ferienplätze verteilt“
Am 1. Mai wehen wieder die roten Fahnen, und in der Krise melden sich die Kritiker des freien Marktes besonders laut zu Wort. Vor dieser Kulisse warnt Martin Kannegiesser, Präsident des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall, eindringlich davor, dem Kapitalismus abzuschwören. Den Gewerkschaften wirft er vor, die Sozialpartnerschaft zu gefährden.
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bmwi.de, 29. April 2009: Schlaglichter der Wirtschaftspolitik
Am 24. April 2009 hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie die Mai-Ausgabe der "Schlaglichter der Wirtschaftspolitik" auf seiner Internetseite veröffentlicht.
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business-wissen.de, 29. April 2009: Firmenwagen Wie Zuzahlungen steuerlich behandelt werden
Seit Beginn des Jahres hat das Bundesministerium für Finanzen (BMF) in Erlassen auf Urteile des Bundesfinanzhofs (BFH) in Sachen private Nutzung von Betriebs-Pkw reagiert – und folgt der aktuellen Rechtsprechung nicht. Konkret geht es um den geldwerten Vorteil
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ftd.de, 30. April 2009: Ältere Mitarbeiter sind nicht schlechter, aber anders
Einige Unternehmen schrecken trotz Fachkräftemangel davor zurück, ältere Bewerber einzustellen und geben ihnen keine Chance, sich zu beweisen. Ursachen dafür sind meist unbegründete Vorurteile. Denn auch Mitarbeiter ab 50 können Höchstleister sein. Man muss sie nur richtig fördern und einsetzen.
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faz.net, 28. April 2009: Frühverrentung Widerstand gegen verlängerte Altersteilzeit
Eigentlich sollte der Vorruhestandszuschuss der Bundesagentur für Arbeit Ende des Jahres auslaufen. Doch SPD und Gewerkschaften fordern jetzt die Verlängerung der staatlich geförderten Altersteilzeit. Das stößt bei Arbeitgebern und Ökonomen auf energischen Widerstand
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focus.de, 28. April 2009: Renten DGB will Beiträge von Managern
Das vollmundige Machtwort von Arbeitsminister Scholz hat seine Wirkung verfehlt: Seine Ankündigung, nächstes Jahr gebe es keine Rentenkürzungen, hat die Diskussion um die Renten nur weiter angeheizt.
welt.de, 28. April 2009: DGB fordert Beitrag von Managern zur Rente
In der Diskussion um mögliche Rentenkürzungen aufgrund der Wirtschaftskrise fordert der DGB eine Aufwertung der Renten- zur Erwerbstätigenversicherung. Da für viele Menschen die Rente "nicht mehr zum Leben" reiche, sollen deshalb aus Finanzierungsgründen auch Manager und Politiker einzahlen.
welt.de, 28. April 2009: Olaf Scholz macht unseriöse Rentenversprechen
Trotz Rezession sollen die Renten für 20 Millionen Bundesbürger weder 2010 noch in den Jahren danach gekürzt werden. Arbeitsminister Olaf Scholz will eine entsprechende Sicherungsklausel im Gesetz verankern. Doch für Sicherheit dürfte diese Aussage wohl keineswegs sorgen.
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manager-magazin.de, 28. April 2009: Karrierefalle Bachelor
Mit dem Bachelor-Abschluss können Absolventen nach drei Jahren Studium ins Berufsleben starten. Das klingt verlockend. Doch oft folgt im Job die Ernüchterung: Um genauso Karriere zu machen wie Kollegen mit einem höheren Abschluss, müssen sich Bachelor-Absolventen im Betrieb besonders bewähren.
sueddeutsche.de, 28. April 2009: Die Bachelor-Blamage Bologna-Reform
Eine umfassende Reform brachte den deutschen Studenten Bachelor, Master und viel Ärger. Sogar Professoren klagen, die Universitäten hätten sich in ein Irrenhaus verwandelt.
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