Februar 2010
Newsletter 24. Februar 2010
harvardbusinessmanager.de, 23. Februar 2010: Blog: Wie Innovationsmanagement 2.0 funktioniert
Der klassische Weg, neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, führt immer häufiger in eine Sackgasse. Unternehmen müssen sich nach innen und nach außen öffnen. Nur dann können sie von der enormen Kreativität und dem großen Wissen der Mitarbeiter, Kunden und Internetnutzer profitieren. Damit dies ein Erfolg wird, ist allerdings ein tief greifender Kulturwandel nötig. Was meinen Sie? Diskutieren Sie mit.
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business-wissen.de, 17. Februar 2010: Gesprächsführung So funktioniert die Kommunikation mit dem Chef
Manche Mitarbeiter haben so viel Respekt vor ihrem Chef, dass sie sich noch nicht einmal trauen, mit ihm zu reden. Andere wiederum sehen den Vorgesetzten eher wie einen Kumpel und verhalten sich zu forsch und respektlos im Umgang mit ihm
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manager-magazin.de, 19. Februar 2010: Euro-Krise: "Deutsches Lohndumping sprengt die Währungsunion"
Maßvolle Tarifabschlüsse, mehr Wettbewerbsfähigkeit: Das deutsche Modell, durch jahrelange Lohnzurückhaltung die Marktposition zu verbessern, gilt als Vorbild für EU-Staaten wie Griechenland. Falsch, sagt Ökonom Heiner Flassbeck. Das deutsche Lohndumping sei schuld daran, dass die Währungsunion nun vor einer Zerreißprobe stehe.
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sueddeutsche.de, 23. Februar 2010: Zufriedenheit im Job Genervt und ausgenutzt
Deutsche Arbeitnehmer sind immer unzufriedener mit ihren Arbeitsbedingungen. Mehr als die Hälfte aller Angestellten leidet im Büro - mitunter auch freiwillig.
fom.de, Pressemitteilung 22. Februar 2010: 80 Prozent der Fachkräfte schenken ihren Unternehmen zwei Arbeitstage pro Monat
=> FOM Arbeitszeitumfrage: Einschätzungen zu aktuellen Arbeitsbedingungen als pdf, 0,7 MB, 103 Seiten
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faz.net, 19. Februar 2010: Motivation Was treibt Menschen an?
Viele Leute sind überzeugt: "Wer besser bezahlt wird, arbeitet besser." Leistungslöhne gelten seit langem als Kennzeichen fortschrittlicher Organisation. Aber ist das überhaupt sinnvoll? Oder wirkt der innere Antrieb in Wirklichkeit viel besser?
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wiwo.de, 20. Februar 2010: Evonik-Chef Engel wird neuer VCI-Präsident
Klaus Engel, Chef des Essener Mischkonzerns Evonik, wird neuer Präsident des Verbandes der Chemischen Industrie (VCI).
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harvardbusinessmanager.de, 23. Februar 2010: Fallstudie zum Mitmachen Ist der Job eine Nummer zu groß?
Daniel Sestak wird schneller Unternehmenschef, als sein Führungsteam und er selbst erwartet haben. Konflikte mit Kollegen, eine unsichere Finanzlage und Forderungen seiner Mitarbeiter setzen ihm zu. Ist es sinnvoll, sich durchzubeißen, oder soll er das Handtuch werfen? Diskutieren Sie mit.
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harvardbusinessmanager.de, 19. Februar 2010: Karriere Wie Sie befördert werden
Auf dem Weg nach oben stecken manche Manager irgendwann fest. Oft bleiben die Gründe im Dunkeln. So gelingt es Ihnen herauszufinden, welche Fähigkeit oder Eigenschaft Sie für die nächsthöhere Führungsebene brauchen.
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manager-magazin.de, 15. Februar 2010: SOZIALSTAATSDEBATTE Hat Guido Westerwelle recht? "
Mehr und mehr werden diejenigen, die arbeiten in Deutschland, zu den Deppen der Nation." Bei allem, was FDP-Chef Guido Westerwelle in den vergangenen Tagen an Polemik und Provokation übers Land gesendet hat - dies ist seine Kernaussage. Aber stimmt sie auch? Was ist dran an Westerwelles Behauptung zum Sozialstaat?
welt.de, 16. Februar 2010: Hans-Werner Sinn im Interview: "Perspektive der Leistungsträger kommt zu kurz"
Die Wortwahl gefällt ihm nicht, doch in der Sache gibt Hans-Werner Sinn, Chef des Ifo-Instituts, Guido Westerwelle recht: Die Kritik des FDP-Chefs am Sozialstaat sei angebracht. Es gehe immer nur um zusätzliche Leistungen des Staates, empört sich Sinn auf WELT ONLINE. Der Steuerzahler werde vernachlässigt.
focus.de, 17. Februar 2010: Westerwelle und die Wahrheit
Selbstbewusst und unter großem Beifall verteidigt FDP-Chef Westerwelle auf dem Politischen Aschermittwoch seine zugespitzten Aussagen zur Hartz-IV-Debatte. Allein die Liberalen trauten sich, die Wahrheit zu sagen.
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sueddeutsche.de, 13. Februar 2010: Online-Netzwerke im Job Karriere-Fettnäpfchen Internet
Facebook, Twitter, Xing: Welche Kontakte darf ein Arbeitnehmer mit in den neuen Job nehmen? Und welche Infos sollten besser offline bleiben? Ein Fall für Arbeitsgerichte ..
Teil 2: Kein Freibrief für Geheimnisverrat
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newstix.de, 13. Februar 2010: Veränderung des Mobilitätsverhaltens bei Pendlern - traffiQ veranstaltet Halbzeitkonferenz des Projekts „Nachhaltig mobil von Haus zu Haus"
Die Konferenz findet am 16. März 2010 in Frankfurt/Main. Die Teilnahme an dieser Konferenz ist kostenlos.
ergänzende Infos auf traffic.de; Programm;
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hessenchemie.de, Februar 2010: Pharmaindustrie und Medizintechnik: Jobmotoren für Hessen!?
Pharmaindustrie und Medizintechnik erweisen sich in der gegenwärtigen Wirtschaftskrise als Anker für die Beschäftigung und künftiges Wachstum.
ergänzende Informationen und Anmeldung auf wiesbadenergespraeche.de
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Newsletter 14. Februar 2010
faz.net, 09. Februar 2010: Vorgezogene Tarifverhandlungen Arbeitsplätze statt hoher Löhne
Hauptsache Arbeitsplätze sichern: Das ist die neue Devise der IG Metall. Erstmals in ihrer Geschichte geht die sie deshalb ohne eine konkret bezifferte Forderung in die Tarifverhandlungen für die Metall- und Elektroindustrie
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sueddeutsche.de, 04. Februar 2010: 35-Stunden-Woche Weniger Arbeit, mehr Erfolg
In schwierigen Zeiten arbeiten alle länger - nur Frankreich hält an der 35-Stunden-Woche fest. Das mag antiquiert erscheinen, aber es funktioniert. Wenn auch mit Einschränkungen.
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haygroupnews.com, Februar 2010: Variable Vergütung im Spiegel der Wirtschaftskrise
Die variable Vergütung für hochwertige Managementfunktionen hat sich im Zuge der Wirtschaftskrise in 2009 in vielen Wirtschaftssektoren signifikant verringert.
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boeckler.de, 20. Januar 2010: Tariflöhne im Plus - Effektivlöhne gesunken
Die Tarifentwicklung in Deutschland hat im vergangenen Jahr einen positiven Verlauf genommen. Die Tariflöhne und -gehälter sind 2009 im Durchschnitt um 2,6 Prozent gestiegen. Da sich die Verbraucherpreise lediglich um 0,4 Prozent erhöht haben, ergibt sich daraus ein kräftiger realer Anstieg der Tarifvergütungen um 2,2 Prozent. Zu diesem Ergebnis kommt die Bilanz der Tarifpolitik des Jahres 2009, die das WSI-Tarifarchiv vorgelegt hat.
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business-wissen.de, 10. Februar 2010: Motivation Was führt zur Eigeninitiative der Mitarbeiter?
Mitarbeiter mit Eigeninitiative sind im Beruf erfolgreicher. Sie nutzen Handlungsspielräume, treten selbstbewusst auf und wissen um ihre Kompetenzen. Wenn sie ihre Ziele verfolgen, sind sie vorausschauend und beharrlich. Ein förderliches Betriebsklima und organisatorische Rahmenbedingungen fördern die Eigeninitiative. Doch manchmal ecken zu engagierte Mitarbeiter mit ihren Kollegen und Vorgesetzten auch an. Sie können unbequem sein.
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fr-online.de, 10. Februar 2010: OECD-Studie Reicher Papa, reicher Sohn
Nur mit einer mutigen Umverteilung von oben nach unten und einer sozialen Bildungspolitik kann die deutsche Politik die Chancen von armen Menschen verbessern
oecd.org, 10. Februar 2010 : Soziale Mobilität hilft Wirtschaftswachstum (engl.)
Sozialer Aufstieg und ein höheres Einkommen als die Eltern ist in den nordischen Ländern, Australien oder Kanada leichter zu erreichen als in Deutschland, Frankreich, Italien oder den USA. Geringe soziale Mobilität vermindert Chancengleichheit und behindert Wachstum.
oecd.org, 25. Januar 2010: Die volkswirtschaftlichen Kosten unzureichender Bildung (engl.)
Für viele Regierungen hat gute Bildung erklärtermaßen Priorität, dennoch fällt das Thema häufig von der politischen Agenda. Ein Grund dafür ist, dass Investitionen in Bildung sich nur langfristig auszahlen und die positiven Effekte deshalb häufig unterschätzt werden.
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handelsblatt.com, 12. Februar 2010: Hirnforschung: Mythos Multitasking
Hirnforscher belegen, dass die Ansprüche vieler Arbeitgeber unerfüllbar sind. Der Mensch kann nicht mehrere Aufgaben gleichzeitig erfüllen. So bleibt Multitasking wohl vorläufig doch nur moderner Mythos
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harvardbusinessmanager.de, 11. Februar 2010: Was zählt, ist Erfolg - nicht Kernkompetenzen
Es ist nach wie vor ein gern gepredigtes Managementkonzept: die Konzentration auf Kernkompetenzen. Doch das Beispiel des Vorzeigekonzerns Apple zeigt, wo die Grenzen dieser ursprünglich von den beiden amerikanischen Vordenkern C.K. Prahalad und Gary Hamel entwickelten Methode liegen.
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sueddeutsche.de, 11. Februar 2010: Rhetorik im Beruf Quatschen, quatschen - und Karriere machen
Hauptsache, es hört sich gut an: Wenn es darum geht, den Chef mit Worten zu umgarnen, liegen Männer klar im Vorteil. Sie können Smalltalk.
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faz.net, 12. Februar 2010: Management Die Pausen-Frauen
Wann immer eine Studie zu dem Ergebnis kommt, dass Frauen in Spitzenpositionen Mangelware sind, wird das Klagelied auf die "Old-Boys-Networks" angestimmt, die angeblich den Weg in die Top-Etagen der Wirtschaft versperren
sueddeutsche.de, 11. Februar 2010: Personalstruktur bei Siemens Männlich, farblos, deutsch
Jill Lee sollte Siemens bunter machen - nun gibt die Diversity-Managerin aus Singapur überraschend auf. Die Gründe könnten in der Unternehmenspolitik liegen.
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harvardbusinessmanager.de, 10. Februar 2010: Change-Management: Warum der Wandel meist misslingt
So richtig zufrieden ist mit Veränderungsprojekten kaum jemand. Jedes vierte gilt als Fehlschlag, die Produktivität sinkt, und die Fluktuation in der Belegschaft steigt. Eine aktuelle Untersuchung zeigt, dass die Probleme in vielen Fällen bereits auf der zweiten Führungsebene beginnen.
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sueddeutsche.de, 11. Februar 2010: Leiden der Arbeitnehmer Von der Krise um den Schlaf gebracht
Verfolgt von den Problemen im Job: Die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland schläft schlecht. Das belegt der Gesundheitsreport der DAK - und warnt vor den Folgen.
presse.dak.de, 09. Februar 2009: Beiträge zum Gesundheitsreport: 2010/01 Krankenstand steigt leicht
Vier Millionen Erwerbstätige leiden unter schweren Schlafstörungen
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sueddeutsche.de, 09. Februar 2010: Gehemmt durch Sorgen Schlechtere Leistung wegen Stress
Wenn der Erfolgsdruck nach hinten los geht: Die meisten Arbeitnehmer sind nicht voll leistungsfähig, weil ihnen der Stress zu groß ist. Nur eine Gruppe bleibt gelassen.
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haufe.de, 05. Februar 2010: Top-Thema: Betriebliche Gesundheitsförderung
Rauchen, Übergewicht, Mobbing oder Doppelbelastung durch Beruf und Familie – gesundheitliche Probleme haben viele Gesichter. Doch wer ist dafür verantwortlich und wie kann geholfen werden? Arbeitgeber und Arbeitnehmer können ihren Teil dazu beitragen, dass Arbeit nicht nur sicher, sondern auch gesund vonstatten geht
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haufe.de, 11. Februar 2010: Bürokratieabbau bei der Lohnabrechnung: Maßnahmenkatalog liegt vor
Die Bundessteuerberaterkammer (BStBK) informiert in einer Pressemitteilung über ihren Maßnahmenkatalog, der Vorschläge für eine Angleichung und Vereinfachung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitragsrechts enthält. Ein guter Beitrag zum Bürokratieabau in der Personalabteilung.
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tecchannel.de , 12. Februar 2010: Recht - Dafür haften Sie am PC und im Internet
Das Internet ist kein rechtsfreier Raum. Trotzdem beachten viele Anwender und Geschäftsleute gültiges Internet-Recht nicht und setzen sich der Gefahr von Schadensersatzforderungen aus. In diesem Artikel erfahren Sie von den gängigsten Irrtümern und lernen wie Sie sich effektiv schützen können.
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harvardbusinessmanager.de, 09. Februar 2010: Was ist ...: ein Whistleblower?
Ein Whistleblower im wörtlichen Sinne ist jemand, der in eine Trillerpfeife bläst ("to blow the whistle"). Er macht mit dem schrillen Ton die Öffentlichkeit auf etwas aufmerksam. Im übertragenen Sinne steht Whistleblowing heute für das Publikmachen illegaler Machenschaften. Da öffentlich Denunzierte - besonders wenn sie in der Hierarchie höher stehen oder mehr Macht besitzen - meist ungehalten reagieren, wenn sie "verpfiffen" werden, ist der Begriff zum Sinnbild für Zivilcourage geworden.
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LexisNexis, 02. Februar 2010: 90 Jahre Betriebsrätegesetz
Morgen vor 90 Jahren, am 4. Februar 1920, unterzeichnete der damalige Reichspräsident Friedrich Ebert das "Betriebsrätegesetz", den Vorläufer des heutigen Betriebsverfassungsgesetzes.
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Newsletter 03. Februar 2010
haufe.de, 03. Februar 2010: Für Minderleister wird es eng Arbeitsrecht
Kostenkontrolle und Förderung des Leistungsdenkens stehen ganz oben auf der Prioritätenliste mittelständischer Personalabteilungen. Das ergab eine aktuelle Studie. Die Trennung von so genannten "Low Performern" kann dann unumgänglich werden.
siehe auch: Low Perfomer
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bmbf.de, 03. Februar 2010: Schavan: "Jetzt beginnt die Dekade der Forschung!"
Ministerin stellt neues Rahmenprogramm des BMBF vor / Zwei Milliarden Euro für Forschung für nachhaltige Entwicklung bis 2015
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faz.net, 03. Februar 2010: Teure Gesundheit Begehrte Pharma-Pfründe
Die reiche Pharmaindustrie wird substantielle finanzielle Beiträge leisten müssen, um dem Gesundheitssystem auf die Beine zu helfen. In fast allen westlichen Ländern nehmen die Nöte zu
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manager-magazin.de, 02. Februar 2010: Vor dem Ruhestand Rentenlüge
Viele Topleute erleben den Übergang in den Ruhestand als eine schwierige, ja gefährliche Phase. Was also tun, wenn man in Pension geht? Am besten: weitermachen.
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faz.net, 01. Februar 2010: Beschäftigung Die Gangart der Personalmanager wird rauer
Mit Entlassungen und Kurzarbeit dominieren Geschäftsführer die Nachrichten. Doch hat eine Online-Befragung von mehr als 300 deutschen Unternehmen ergeben, dass das Bild bunter gemalt werden muss - wenn auch nicht in gänzlich anderen Farben
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