Oktober 2010

 

Newsletter 31. Oktober 2010  

 

crn.de, 27. Oktober 2010: Das sind die zukunftssichersten Städte

Im Städteranking der Berenberg Bank und des Hamburgischen Weltwirtschafts-Instituts (HWWI), in dem 30 deutsche Städte auf Zukunftsfähigkeit hin untersucht wurden, erreichen Frankfurt, München und Düsseldorf die drei Spitzenplätze.

=> HWWI/Berenberg-Städteranking 2010: Die 30 größten Städte Deutschlands im Vergleich: Hamburg

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sueddeutsche.de, 29. Oktober 2010: Familienfreundliche Arbeitszeiten Vollzeit, Teilzeit - und sonst?

Nachmittags zwei Stunden frei, dafür abends zwei Stunden länger: Um Familien das Leben leichter zu machen, fordert Familienministerin Schröder mehr flexible Arbeitszeitmodelle.

welt.de, 29. Oktober 2010: Deutsche Firmen fürchten sich vor Fachkräftemangel

Fehlende Fachkräfte stellen für immer mehr Unternehmen ein großes Risiko dar. Der DIHK fordert familienfreundlichere Arbeitszeiten. 

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faz.net, 28. Oktober 2010: Kettenarbeitsverträge Staat muss um befristete Verträge fürchten

Die Befristung von Arbeitsverträgen im öffentlichen Dienst steht auf der Kippe. Das Bundesarbeitsgericht hat Zweifel, ob die Regelung mit europäischem Recht vereinbar ist. Jetzt sollen Europarichter die Zulässigkeit von Kettenarbeitsverträgen prüfen.

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faz.net, 29. Oktober 2010: Führungspositionen Ein roter Teppich für die Frauen

Um den Anteil von Frauen in der Chefetage zu steigern, wollen jetzt die ersten Unternehmen die Weichenstellungen für die Karriere auf das Alter zwischen vierzig und fünfzig Jahren verschieben.

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faz.net, 28. Oktober 2010: Niederlande Eine Kündigung um Haaresbreite

Ihre Vorgesetzten nahmen es ganz genau. Weil die Haare zwei Millimeter zu kurz waren, hat die niederländische Fluggesellschaft KLM einer Stewardess gekündigt. Zu Recht, wie jetzt ein Gericht bestätigte.

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harvardbusinessmanager.de, 29. Oktober 2010: Change-Managergehälter: Transparent und leistungsabhängig

Die Kritik an überhöhten Vergütungen für Spitzenmanager reißt nicht ab. Die Betroffenen müssen in die Offensive gehen. Nur wenn sie sich selbst nachvollziehbare Maßstäbe für ihr Gehalt setzen, gewinnen sie das Vertrauen der Öffentlichkeit zurück.

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harvardbusinessmanager.de, 27. Oktober 2010: Change-Management: Der tanzende CEO

Mitten in einer Phase starken Wachstums verordnete Vineet Nayar dem indischen IT-Dienstleister HCL eine radikale Veränderung. Mit ungewöhnlichen Aktionen und indem er die Mitarbeiter kompromisslos an die erste Stelle setzte, verwandelte er das Unternehmen in einen Weltkonzern.  

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harvardbusinessmanager.de, 22. Oktober 2010: Selbstmanagement: Den eigenen Job gestalten

Viele erfolgreiche Führungskräfte sind durch Routine und Stillstand frustriert. Ein Wechsel des Arbeitgebers kommt in der Krise selten infrage. Doch fast immer lässt sich das Aufgabenprofil so verändern, dass es besser zu den eigenen Vorlieben und Stärken passt.

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faz.net, 21. Oktober 2010: Gehälter der Ingenieure Chemie zahlt am besten

Gute Nachrichten für Ingenieure: Der Auftragseingang legt zu, die Arbeitszeiten werden länger und gute Leute knapper, die Gehälter steigen wieder. Zwanzig Jahre nach der Einheit hat sich das Ost-West-Gefälle halbiert

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welt.de, 22. Oktober 2010: Den Deutschen droht die 45-Stunden-Woche

Eine Wochenarbeitszeit von 45 Stunden wird laut IWH-Forscher Blum bald zur Normalität. Und es könnte noch weiter nach oben gehen.

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Newsletter 20. Oktober 2010  

 

sueddeutsche.de, 18. Oktober 2010: Studie zu jungen Arbeitnehmern Generation Prekär

Die Krise ist vorbei - doch die 14- bis 35-Jährigen merken davon nichts. Befristete Arbeitsverträge, Leiharbeit und Niedriglöhne prägen das Leben der Jugend, wie eine Studie der IG Metall belegt.

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bmwi.de, 14. Oktober 2010: Herbstgutachten der Forschungsinstitute Brüderle: "Deutschland ist Aufschwungland"

Die an der Gemeinschaftsdiagnose beteiligten wirtschaftswissenschaftlichen Forschungsinstitute haben heute in Berlin ihr Herbstgutachten vorgestellt.

bmwi.de, 18. Oktober 2010: Die wirtschaftliche Lage in der Bundesrepublik Deutschland im Oktober 2010

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harvardbusinessmanager.de, 20. Oktober 2010: Personal: Wie Lernen im Unternehmen funktioniert

Die Weiterbildung von Unternehmen ist im Umbruch. Eine aktuelle Umfrage zeigt: Statt durchstrukturierte Programme anzubieten, wird der Wissensaustausch unter den Mitarbeitern gefördert. Das Ziel ist die lernende Organisation.

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harvardbusinessmanager.de, 20. Oktober 2010: Teamarbeit Abschied vom einsamen Entscheider

Der amerikanische Chirurg und Bestsellerautor Atul Gawande fordert den Einsatz von Checklisten in Operationssälen. Dadurch würde die Zusammenarbeit des medizinischen Personals und damit die Qualität der Versorgung verbessert. Ein Vorbild für die Teamarbeit in anderen Unternehmen?

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harvardbusinessmanager.de, 13. Oktober 2010: Unternehmenskultur: Mission Entspannung

Viele Tätigkeiten und Erlebnisse im Arbeitsalltag zehren an den Energiereserven. Darunter leidet die Produktivität. Das Beispiel Sony Pictures illustriert, warum Mitarbeiter mehr leisten, wenn Chefs weniger von ihnen verlangen.  

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manager-magazin.de, 15. Oktober 2010: Altersvorsorge: Pulverfass Pflegeversicherung

Die Zahl der Pflegefälle wird sich langfristig verdoppeln und die Beiträge zur Pflegeversicherung dramatisch ansteigen, warnen Experten. Die Bundesregierung wird deshalb von ihren Bürgern künftig zusätzliche private Vorsorge einfordern - notfalls auch mit Zwang. Ein Milliardenmarkt für die Assekuranz, möchte man meinen. ...mehr

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welt.de,  11. Oktober 2010:: Integrationsdebatte Deutschland fehlen Fachkräfte – und Zuwanderer

Horst Seehofer entfesselt eine neue Einwanderungsdebatte. Doch der Ansturm ausländischer Arbeitskräfte ist nur noch eine Erinnerung.

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manager-magazin.de, 12. Oktober 2010: Rentengrenze: Mit 65 Jahren darf automatisch Schluss sein 

Die in Deutschland üblichen Tarifvertragsklauseln, wonach Arbeitsverträge mit Erreichen des Rentenalters automatisch enden, sind rechtmäßig. Das Arbeits-Aus mit derzeit meist 65 Jahren sei keine unzulässige Altersdiskriminierung, urteilte am Dienstag der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg.

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harvardbusinessmanager.de, 08. Oktober 2010: Organisation: Das Entscheider-Prinzip

Viele Restrukturierungen sind gut gemeint, aber schlecht gemacht. Eine große Untersuchung zeigt, was sich wirklich positiv auf den Gewinn auswirkt. Lernen Sie, Entscheidungen besser und schneller zu treffen als die Konkurrenz - und vergessen Sie Organigramme.

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harvardbusinessmanager.de, 07. Oktober 2010: Kontrollverzicht stärkt Manager

Führungskräfte haben gern alles unter Kontrolle. Doch wenn sie nachhaltig erfolgreich sein wollen, sollten sie die Zügel lockern und Autorität an ihre Mitarbeiter übertragen. Es zahlt sich aus.

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sueddeutsche.de, 07. Oktober 2010: Jobwechsel alle zehn Jahre Der Mythos vom "Turbo-Arbeitsmarkt"

Die Deutschen wechseln ihren Job heute nicht schneller als vor 20 Jahren, belegt eine Studie. Doch das subjektive Gefühl der Unsicherheit steigt.

iab.de, 07. Oktober 2010: Durchschnittliche Beschäftigungsdauer liegt unverändert bei zehn Jahren

Weder in Deutschland noch in anderen europäischen Ländern sind die Erwerbskarrieren generell instabiler geworden. So beträgt die durchschnittliche Dauer der Betriebszugehörigkeit von Arbeitnehmern in Deutschland 10,8 Jahre, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). 1992 lag sie bei 10,3 Jahren. Ein allgemeiner Abwärtstrend sei also nicht erkennbar, betont der IAB-Arbeitsmarktforscher Thomas Rhein.

=> IAB-Kurzbericht 19/2010 als ( 6 Seiten, 0.5 MB)

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haufe.de, 20. Oktober 2010: Lohnsteuerabzug 2011: Lohnsteuerkarte in Papierform ade!

Weil die elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale erst frühestens 2012 eingeführt werden, gibt es für den Lohnsteuerabzug 2011 besondere Übergangsregelungen. Alle wichtigen Einzelheiten, die für diese Übergangszeit gelten, werden wir Ihnen in unserer News-Serie „Lohnsteuerabzug 2011“ vorstellen

 

Newsletter 06. Oktober 2010  

 

 01. Oktober 2010: kurz und bündig Ausgabe 07

• Steuern - Vorerst keine steuerliche Förderung von Forschung und Entwicklung
• Soziales - Einkommensgrenzen in der Sozialversicherung entwickeln sich 2011 uneinheitlich, Entlastung in der gesetzlichen Krankenversicherung
• Arbeitsrecht - Bundesverfassungsgericht bestätigt umstrittenes Urteil zum Befristungsrecht
• Arbeitsmarkt - Zweckentfremdung von Arbeitslosenbeiträgen durch
  Eingliederungszuschuss geht vorerst weiter.

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iza.org, September 2010: Real Wages and the Business Cycle in Germany als   (0.3 MB, 37 Seiten)

This paper establishes stylized facts about the cyclicality of real consumer wages and real producer wages in Germany. As detrending methods we apply the deterministic trend model, the Beveridge-Nelson decomposition, the Hodrick-Prescott filter, the Baxter-King filter and the structural time series model. The detrended data are analyzed both in the time domain and in the frequency domain. The great advantage of an analysis in the frequency domain is that it allows to assess the relative importance of particular frequencies for the behavior of real wages. In the time domain we find that both real wages display a procyclical pattern and lag behind the business cycle. In the frequency domain the consumer real wage lags behind the business cycle and shows an anticyclical behavior for shorter time periods, whereas for longer time spans a procyclical behavior can be observed. However, for the producer real wage the results in the frequency domain remain inconclusive.

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haufe.de, 05. Oktober 2010: Wirtschaftliche Anreize für den Arbeitsschutz zahlen sich aus

Ob staatliche Subventionen, Steuerermäßigungen oder geringere Versicherungsprämien – damit lassen sich arbeitsbedingte Unfälle und Krankheiten verringern. Unternehmen investieren in sichere und gesunde Arbeitsplätze aber eher, wenn es sich offensichtlich für sie lohnt.

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haufe.de, 30. September 2010: Neufassung der Gefahrstoffverordnung 2010

Der Bundesrat hat am 24. September einer Neufassung der Gefahrstoffverordnung zugestimmt. Damit steht fest, dass die Neufassung voraussichtlich noch in diesem Jahr in Kraft treten wird. In erster Linie erfolgt eine Anpassung der Gefahrstoffverordnung an GHS und REACH. Darüber hinaus wird das erst 2005 eingeführte Schutzstufenkonzept grundlegend überarbeitet.

=> baua.de: Gefahrstoffverordnung

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harvardbusinessmanager.de, 05. Oktober 2010: Budgets: Wie Sie richtig Kosten kürzen

Viele Manager müssen in ihren Abteilungen und Bereichen sparen. Ein systematisches dreistufiges Vorgehen hilft Ihnen, bis zu 30 Prozent herauszuholen - ohne dass der Geschäftsbetrieb leidet.

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harvardbusinessmanager.de, 28. September 2010: Führung: Lehren aus der Krise

Die Erkenntnis ist da, aber die Umsetzung ist schlecht. Eine große Befragung zeigt, welche aktuellen Herausforderungen Führungskräfte sehen und wie ihre Unternehmen darauf reagieren. 

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bmbf.de, 28. September 2010: OECD bestätigt Qualität der dualen Ausbildung

Abschlussbericht der OECD-Studie "Learning for Jobs" wird heute auf einer internationalen Konferenz zur Beruflichen Bildung in Leipzig vorgestellt

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faz.net, 28. September 2010: Arbeitszeiten Überstunden machen vor allem Männer

Die Deutschen rühmen sich gerne ihres Fleißes. Eine Studie des Statistischen Bundesamts zeigt jetzt, wer besonders viele Überstunden macht. Es sind mehr Männer als Frauen und eher die älteren als die jüngeren.

sueddeutsche.de, 28. September 2010: Lange Arbeitszeiten Wer führen will, muss leiden

Jeder zehnte Berufstätige arbeitet mehr als 48 Stunden pro Woche. Männer verbringen besonders viel Zeit am Arbeitsplatz. Das hängt mit ihrer Position zusammen - und mit den Branchen, in denen sie arbeiten.

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manager-magazin.de, 22. September 2010: Wachstum: Löhne in Deutschland steigen spürbar

Der Aufschwung kommt endlich auch bei Deutschlands Arbeitnehmern an. Laut Statistischem Bundesamt sind die Reallöhne im zweiten Quartal um 2,3 Prozent gestiegen. Das heißt: Selbst nach Abzug der Inflation hatten die Beschäftigten mehr Geld zur Verfügung. Es ist das größte Plus seit 2007.

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manager-magazin.de, 22. September 2010: Vorstandsvergütung: Dax-Konzern Merck bricht Schweigen über Chefgehälter

Der Darmstädter Chemie- und Pharmakonzern Merck KGaA wird im kommenden Frühjahr erstmals die Gehälter seiner Vorstandsmitglieder individuell ausweisen. Die Familie Merck hat bereits ihre Zustimmung signalisiert.

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business-wissen.de, 22. September 2010: Lob am Arbeitsplatz So gelingt das Feedback

Führungskräfte tun sich oft schwer damit, ihren Mitarbeitern eine Rückmeldung über ihre Leistung zu geben. Ein Lob geht manchen erst recht nicht über die Lippen.

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manager-magazin.de, 23. September 2010: Fachkräftemangel: "Die allermeisten müssen länger arbeiten"

Deutschlands Konzerne klagen über den Mangel an Fachkräften, gleichzeitig aber gehen Zehntausende vor Erreichen des regulären Rentenalters in Pension. Telekom-Personalchef Thomas Sattelberger sagt dem manager magazin, wie der Trend durchbrochen werden kann - und warum sich die Qualifikation der Mitarbeiter ändern wird.

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handelsblatt.com, 23. September 2010: Nicht verhältnismäßig: Gericht kassiert Kündigung wegen privater Telefonate

Auch ein exzessiver Gebrauch von Diensthandys für private Zwecke rechtfertigt keine Kündigung langjähriger Mitarbeiter. Das Arbeitsgericht Frankfurt erklärte die Entlassung mehrerer Angestellter für nicht verhältnismäßig.